Commons:Administrators/Howto/he
כיצד אני הופך/ת למפעיל/ה?
ראשית, שקלו האם הפיכה למפעיל היא הדרך הטובה ביותר עבורכם לתרום למיזם. הניסיון מראה שתורמי תוכן מצטיינים מפחיתים לעתים קרובות את תרומתם בגלל הוצאות התחזוקה לאחר שהם הופכים למפעילים, וזה מה שאנחנו הכי פחות רוצים. לכן אנא תרמו את הכישורים הטובים ביותר שלכם והבינו שישנן דרכים רבות לקבל קרדיט קהילתי מלבד להיות מפעיל. מעמד מפעיל בויקישיתוף אינו כבוד לתורמי תוכן מצטיינים, אלא רק מספק סט כלים נוסף לאנשים שמראים שהם רוצים לנקות.
שקלו האם אתם באמת צריכים את כלי הניהול לעבודה שאתם רוצים לעשות. הקהילה אינה מחלקת את הכלים למי שלא צריך אותם או שסביר להניח שלא ישתמש בהם. לכן, אם אתם צריכים את הכלים רק לתקופה מוגבלת, או כדי לנקות את התרומות שלכם, אנא פשוט בקשו ממפעיל קיים שיעזור לכם.
מפעילים צפויים להישאר פעילים באופן סביר כאן, ואם לאחר המינוי תפסיקו להשתמש בכלים למשך תקופה ממושכת תאבדו אותם אוטומטית במסגרת מדיניות ביטול הניהול. עליכם לצפות כמפעילים להפוך את עצמכם לזמינים בויקישיתוף במידה סבירה (דף משתמש המבקש מאנשים להשאיר לכם הודעות במיזם אחר אינו נחשב נוהג מקובל עבור מפעיל).
מידע נוסף על תפקידי הקהילה של מפעילי המערכת ניתן למצוא בכתובת Commons:Guide to adminship|ויקישיתוף:הדרכה למפעיל.
אין לנו כללים נוקשים הקובעים את התקופה המינימלית שעליך להיות פעיל בויקישיתוף על מנת להגיש מועמדות לניהול, וגם לא מספר מינימלי של עריכות. עם זאת, הדרישה שתהיה חבר מנוסה ואמין בקהילת ויקישיתוף בדרך כלל פירושה שלפני הגשת המועמדות עליך להיות בעל ניסיון רחב ועמוק מספיק כאן כדי שתוכל להוכיח זאת. אם אתה מפעיל או משתמש מנוסה במיזם אחר, אנא ציין זאת, אך זכור שניסיון מחוץ לויקישיתוף אינו מספיק בפני עצמו בדרך כלל.
למרות שזה לא חובה, לעתים קרובות כדאי לדבר עם מפעילים קיימים כדי לקבל משוב על החוויה והגישה שלכם. ייתכן שתוכלו לגרום למפעיל אחר להציע אתכם עבור מועמדות, אם כי גם מועמדות עצמית מותרת.
כאשר תבקשו הרשאת ניהול, הקהילה תשקול את יכולתכם למלא את תפקיד המפעיל. לתורמים בודדים בויקישיתוף עשויות להיות ציפיות שונות מהמועמדים, וייתכן שתרצו לעיין בכמה בקשות מאוחסנות כדי לקבל מושג מה אנשים מחפשים. באופן מעשי, משתמשים רוצים לעתים קרובות לראות רמה סבירה של מעורבות בפעילויות מסוג מפעיל כגון בקשות מחיקה, תיוג מדויק של תמונות כהפרות זכויות יוצרים, מעקב אחר משתמשים חדשים וכן הלאה. משתמשים רוצים לעתים קרובות להיות משוכנעים שאתם חברים בלתי נפרדים מקהילת ויקישיתוף ויבחנו את האופן שבו אתם מקיימים אינטראקציה עם אחרים, בדפי שיחה של משתמשים ובמקומות אחרים.
הדיון הציבורי וההצבעה
מועמדויות להנהלה יישארו פתוחות לפחות שבעה ימים, להצבעות ולהערות, אלא אם כן הן נמשכות מוקדם עקב אי הצלחה. התקופה מתחילה מרגע פרסום המועמדות שלך (אם מדובר במועמדות עצמית) או מרגע פרסום קבלת המועמדות (אם מישהו אחר הציע אותך). בסוף תקופה זו, המועמדות תיסגר על ידי בירוקרט (פקיד) אשר יאשר או ידחה את הקידום. ניתן להשאיר את המועמדות פתוחה ליותר משבעה ימים, או לתקופה ארוכה יותר שתצוין, אם פקיד יראה זאת רצוי.
כקו מנחה, קידום דורש בדרך כלל לפחות 75% בעד, עם מינימום של 8 קולות תמיכה. קולות ממשתמשים לא רשומים אינם נספרים מספרית, אם כי משתמשים כאלה עדיין רשאים להציע את דעתם על המועמד. עם זאת, לבירור הסוגר יש שיקול דעת בשיפוט הסכמת הקהילה (קונצנזוס), וההחלטה לא בהכרח תתבסס על המספרים הגולמיים. בין היתר, לבירור הסוגר רשאי לקחת בחשבון את עוצמת הטיעונים המוצגים ואת הניסיון והידע של המשתמשים המגיבים. לדוגמה, ניתן לפסול, לפי שיקול דעתו, את התגובות וההצבעות של משתמשים שיש להם אפס תרומות או מעט תרומות בויקישיתוף.
אם המועמדות תתקבל, הביורוקרט שסוגר את המועמדות יעניק למועמד הרשאות ניהול.
בקשת הניהול
כשתהיה מוכן, ודא שיש לך דף משתמש, הפעל דוא"ל בהעדפות שלך, לאחר מכן הגש מועמדות, או בקש מהמועמד שלך להגיש מועמדות, בחזרה לדף Commons:Administrators הראשי.
Category:Commons administrators/he#/Translations}}%7C*